fredag 22 januari 2010 | Skriven av:

DN skriver : Mänskliga sängvärmare prövas på brittiska hotell

Tre Holiday Inn-hotell i Storbritannien ska nu testa om mänskliga sängvärmare är något som tilltalar kedjans hotellgäster. Anställda iförda ett specialplagg får i uppgift att värma upp hotellrummets säng.

”Holiday Inn-sängvärmarna är en service i stil med att placera gigantiska varmvattenflaskor i sängen”, säger Jane Bednall, talesperson för hotellkedjan, i ett mejl som nått nyhetsbyrån Reuters. Tanken är att om och när en hotellgäst så önskar ska en värmare ta plats i sängen och iförd en heltäckande dräkt i fleecematerial dröja där tills en medhavd termometer visar att 20-gradig värme uppnåtts mellan lakanen.

Detta måste vara något för alliansen. Nu kan arbetslinjen även implementeras hos de som är så sjuka att de måste vara sängliggande. Alla kan bli mänskliga sängvärmare i alla fall de flesta. På med den heltäckande fleecedräkten och ner i sängen.

Vill man värma upp sin säng är det bara att ringa ett bemanningsföretags så skickar de en “värmare”.
Undrar om man får använda sjukresor till och från jobbet?

Träffar: 1

Kategori: arbete, energi
Du kan följa inlägg och kommentarer med RSS 2.0 feed. Du kan lämna en kommentar, eller trackback från din egen hemsida.
  1. Urban skriver:

    Alltså den där kopplingen till arbetslinjen är något som man själv gärna ville ha kommit på. Men icke det, så jag fick uppdatera min egen bloggpost om ämnet för att hänvisa folk hit.

  1. Holiday Inn kör som Nevada | Gester...med ord

    […] Jag måste bara hänvisa till Yngves blogg som på ett enastående sätt lyckats koppla detta till […]

  2. Politiska bloggare , del 3 – Yngve | Val | Om valet 2010

    […] som får till den där touchen på en del inlägg som roar och väcker en viss tanke. Det här om sängvärmare är en riktig pärla baserad på denna artikel i […]

Lämna en kommentar

XHTML: Du kan använda följande html-taggar:: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>